工作職責(zé):
主要工作內(nèi)容:
1、收集各部門生產(chǎn)日報(bào)表錄入ERP系統(tǒng),,報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確錄入,,核算計(jì)件工資;
2,、跟進(jìn)各部門生產(chǎn)進(jìn)度,,生產(chǎn)單價(jià)與數(shù)量有異常及時(shí)匯報(bào)并查明原因;
3,、訂單完成后,,制作核算生產(chǎn)成本;
4,、員工考勤統(tǒng)計(jì),,匯總計(jì)件員工工資,每月初制作全廠人員工資考勤表,,打印計(jì)件員工工資給本人核對,,20號前提交工資表給財(cái)務(wù)核算工資;
5,、考勤系統(tǒng)維護(hù),,請假單、外出單、 簽卡單,、加班單錄入及審核,;
6、員工離職手續(xù)辦理,,每周離職人員工資核算,;
7、員工宿舍安排與登記,;
8,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;
職位要求:
1. 熟悉辦公軟件操作,,有一年以上的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),。
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3. 踏實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé),,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,。